직장에서 가장 피해야 할 것?

직장을 다닌지 15년정도 된다.

새롭게 직장 생활을 하시는 분들께

그리고 하고 계신 분들께

가장 중요하다고 생각하는 단 한가지를 이야기한다면...

그것은

스트레스를 받지 말라는 것이다.

가장 크게 스트레스를 받았을 때는

시장에서 이슈가 발생했을 때이다.

시장에 출시한 지 얼마 안된 제품에서 치명적인 결함이 나왔다.

회사 전체가 비상이었다.

B2C 도 압박감이 크지만 B2B 업체는 더 크다

"앞으로 이런 결함이 또 나오면 당신네 기업과는 거래하지 않겠다"

하면 큰일이니까

최단 시간 안에 결함 원인을 밝혀야 한다.

원인을 찾는 동안 여러 유관부서와 위에서 연락이 온다.

"원인이 뭐냐?"

"대책서는 언제까지 제출할 것이냐?"

"회의하자"

등등

아 정신없다

한두번은 스트레스를 그대로 받는다.

몸과 정신이 망가진다.

어느 시점이 지나고 나면

돌아보게 된다.

"내가 왜 내 몸과 정신이 망가지면서 까지 스트레스를 받고 있지?"

회사는 내 정신과 몸이 망가지는 것에 신경쓰지 않는다.

이런 상황을 처음 접하는 분들은 극도의 스트레스를 받는 경우가 있다.

무엇보다 "그 결함은 내 잘못이 아니고 내가 해결할 수 없는 문제다" 라는 인식이 중요하다.

내가 직접 관여한 제품일지라도 그것은 회사 시스템과 문화의 문제일 가능성이 높다.

그리고 이 문제의 해결주체는 시장이슈 담당부서와 의사 결정권자이다.

내가 해결할 수 있는 문제가 아니다.

문제해결을 위해 최선을 다하되 스트레스는 받지 말자

스트레스가 오는 것 같으면 무시해야 한다. 잊어버려야 한다.

내가 지금 회사 때문에 스트레스 받고 있지 않은지 체크해야 한다.

여기서 한가지 더 

내가 스트레스를 받지 않고 여유를 찾는다면

나를 상대하는 그들도 여유를 찾게 된다. 

극도의 스트레스 상황에서는 그들도 나도 긴장감에 상황을 더 어렵게 만들 수 있다.

회사는 내가 아니고

내 정신과 몸이 망가지는 것에 책임지지 않는다.